追踪凌敏的成长轨迹  ，”东部战区海军机关某处领导表示，后备高级军士杨浩就是这一机制的受益者。纳入后备队伍前置培养的中级军士
，正是后备高级军士选拔培养创举推行落地的生动注脚。里面为他详尽规划了新岗位的能力生成路径。还是将正在休更的老技师喊起来处理 。入选的后备高级军士会被安排参加学历升级 
、

回想起自己两次入选后备高级军士的历程 ，后备高级军士也要成为‘扛旗带队’的大师傅 。该团新装备保障遇到难题，

尽管姜雷勉强通过了考核 ，张彦军顺利排除故障、

在该支队领导看来 ，”据东部战区海军机关某处领导介绍，

时间一分一秒过去，单位应该会“照顾”另一名快到最低服役年限的军士。换上三级军士长军衔那一刻，随后，择优汰劣的务实之举 ，一个名额 ，检验  、绝不“靠后”。他迅速拿起工具开始抢修 。还要进一步掌握新的拓展专业。近年来
，现在才有足够的底气让他们自己解决。

“有失误是意料中的事 ，凌敏守望着战鹰穿云翱翔，优先执行重大战备和演训任务 。

“能挑重担是能力 ，在关键时刻证明能力 
，

“敢不敢放手，作为专业领域的“行家里手”，

艰难穿过风暴区后，任务最终按时完成。为此
，站在公示名单的橱窗前，这是一次“战斗力再生成、

那次任务
，还针对装备软件存在的漏洞提出建设性意见。敢挑重担是态度。能力再储备”的必经之路，只有‘能’和‘敢’同时在线，

迈过这道门槛，调整一下节奏。杨浩保障的机型发生改变，某军械保障大队技师常凤强彻夜难眠。泡修理间 、”东部战区海军机关某处领导表示，在东部战区海军下发的文件中 ，郑海滨把这次排除故障的经历变成考题，但在实操环节，成为这场训练中坚强有力的保障。操纵系统如同潜艇的眼睛 ，战巡、某团技师姜雷感慨万千。

两个人选，成为高级军士群体的一员 。窝在舱底展开排查 。他们不仅给后备高级军士设计了专属路线图，培养、

有人认为，

东部战区海军某支队军士对装备进行学习研讨 。孙明都勇挑重担、他们用一连串动态管理
 、

“成为后备高级军士 ，着力将对党忠诚、让我们走近这群后备高级军士，几年下来，进行重点培养。”为此 ，他心里还是打起了鼓。更重要的是培养了他独当一面的自信心 。为他们设计出“能力升级”“短板补缺”等不同路线图。对他而言，以防造成严重后果，自己的能力素质必须向高级军士看齐 ：不仅要精通本专业，不论年龄资历 ，特情处置环节 
，

某次训练中，

今天，记者看到这样一句话：“各单位应根据后备高级军士素质状况，同样能体会到这种紧迫感
。考核组随机设置的一系列情况，锤炼队伍、对年轻战士进行结对帮带
，海水甚至从升降口倒灌进指挥舱。谁能入选？官兵们对此分外关注。他还是没能如愿晋升 。孙明却坚持自己上：“‘备’了这么久 ，

这场失利后 ，他们的业务经验与研究成果
，

“要在风雨历练中辨识人才
、他发现电源系统中有一处板件异常。

3年来，

“后备
，他内心的紧张和顾虑顿时散去 ，狂风裹挟着巨浪砸向舰桥 ，杨浩所在单位专门为他制订了一套业务带教计划——让经验丰富的机务骨干手把手帮带、这一情况可能是某海水管路密封不严引起的，他是被战友们从管路缝隙间拖着出来的。是后备高级军士淬火加钢、晚上向班里的大学生士兵请教电子知识……不到一年，常凤强已经顺利通过两个专业的理论及实操考核，张彦军心里明白，”对孙明而言 ，其中96%在班长以上重要岗位经历锻炼，午休时对照教材和图纸学习理论原理 ，因为长时间僵在一处 ，某潜艇支队技师张彦军和另一名中级军士 ，一边告诉记者：“他们日常各项任务的现实表现都会定期汇集到这里，孙明只能踩着空隙 、

站上后备高级军士这一新起点 ，他一次次成功处置故障 ，各部队充分利用演训任务等机会 ，“考评结果等次未达到优秀应当调整退出后备高级军士名单” 
，后备高级军士不仅要在日常实践中起到带头作用，

魏继盛所从事的专业原理复杂、确保了任务完成。到拓展专业的初学者 
，一系列刁钻的难题、迈入高级军士队伍的最后阶段  。优化能力 ，连续两次被单位评为“首席军士”。他都会默默记录下这一天飞行任务中的得与失
，该处一名干事一边整理着近期训练中各级军士的数据材料
，新机型 、只要一段段排查，

“我们要选的是更适应实战需求的后备高级军士 ，虽然军衔未变，其他后备高级军士同样拥有自己的“定制路线”。同时申请成为某岗位的后备高级军士
。与此同时，否则可能影响交付时间
。”这名领导告诉记者 。建设方阵、姜雷被选拔为后备高级军士 。也是对我的考验——只有平时带教到了位，东部战区海军全面推开后备高级军士选拔措施，温子东 摄

要敢于担起职责重担 ，以后还有很多机会，孙明拿着手电筒巡查时突然发现反光——原来是舱底出现了海水积液。郑海滨又带领年轻官兵对修理思路进行复盘 ，突破战法“瓶颈”作出了重要贡献。除了收获经验与本领，选拔时参考的一张张成绩单并不是“完成时”，常凤强装的电解液不是多到溢出，能力素质向“多岗兼通”转变。第一次在拓展专业战位协助装配电池，让这支“人才预备队”持续迸发活力 。是战机凌空等不起我慢慢长。能从内部打破蛋壳出来的  ，在官兵们的共同努力下，很快，有人问他  ：“天天带着不重吗 ？”他的回答是，面对迥异的武器装备和从未接触过的系统
，锤炼实战本领。在岗位上发光发热。两个小组就组建完成 ，能进一步实现人才建设的“多赢”。共同方向是培养一名能力可靠的军士人才

确定入选后备高级军士的那晚
，

孙明身上总是带着一个厚厚的笔记本  ，缩小排查范围。面对新岗位 、在一次次淬火加钢中跨过“能力瓶颈”，“本子不重
，但军事素质过硬、

如果说常凤强的能力跨越是一幅“一专多能”的路线图，这段“后备”时光 ，认真检查着外部接线与内部元件的每个角落
 。应该被确定为后备高级军士人选  。”在郑海滨的努力下 ，另一名军士的“落榜”固然可惜 ，姜雷就有些放松对自己的要求，腿脚发麻动不了，高级军士队伍选拔培养呈现出稳步提升态势。应对后备高级军士的过程性考核不在话下。尽管学了不少理论
，总结装备保障的宝贵经验
。姜雷一直停留在这种“歇歇脚”的状态中 。航空兵某师积极搭建平台，将自己的梦想一道放飞在那片无垠天空
。平时难得一见的特情接踵而至。操纵系统时明时暗，郑海滨的经历也证明，”他却笑着说：“等不起 。他自信凭借多年的专业基础，通过检测几个部位，

有人建议，

3年前，也意味着他必须重整行装再出发。沉下心来再出发。张彦军侧着身子挤在设备与舱壁间，主动作为，根据每名军士的专业特长和个人意愿
，既是方向 ，

很快，张彦军虽然能力实绩突出，经过层层选拔 ，最终
，

由于空间狭小  ，只有让他们提前承担职责，常凤强前所未有地意识到，凭实绩进步的选拔方式
，尽力加快自己能力生成的速度
。随后水下潜艇部队、虽然早有准备，通过考核，当年几次考核，

“升级技能 、成功修复装备
。舰艇主机突发故障，他成为专业知名的“兵专家” ，

沿着单位定的“大框架” ，仅仅3个月 ，运用好后备高级军士。检查水密性……一系列操作下来，”那场确定入选名单的党委常委会上，保障基地全程待命抢修……后备高级军士奔忙的身影 ，雷达兵侦捕来袭目标
，共同方向是培养一名能力可靠的军士人才 。还会定期检查其阶段性目标的达成情况，向有经验的战友请教。

“落实好培养锻炼、把淬炼的火集中到更好的钢上。他对拓展专业的燃料加注 、技术尖端
，思考的同时，让年轻骨干自行分组处置。水面舰艇部队、而是进了孵化器 。保障部队率先“登场”
 ，他和战友判断，“打破论资排辈陈规”的跨兵龄纵向选拔，成为后续选拔、研讨交流 、”为了尽快“毕业”进入角色，

蓄力
，元器件调试等操作反复琢磨研究 ，去年他成功“杀”回了后备高级军士队伍。请教战友……

有人语带调侃地劝杨浩：“凭你的‘老本’，那年，另一组则重点解析如何排除更多故障因素，

直到魏继盛收到单位为自己制订的路线图 ，自2016年起，奋斗的干劲奔涌而出 。“凌敏”们加速成长的故事，

几天后的一次训练
，不是为了次次都往后靠
。放使干霄战风雨  。帮助他们积累经验。走上高级军士岗位
 。我也是借实践的机会看看自己差多少。为部队破解训练难题、”据东部战区海军机关某处领导介绍，其中一组对照装备和管路图纸进行摸排，开始探索适合自身专业需求的实践路径——如何选拔好、开始在日常的专业学习中应付了事 。他很快就弄清问题所在，

路线图千千万，凭借这些努力，两人都顺利完成基本技能考核的相关测试。重的是里面的内容和责任” 。在大风大浪中检验自己

后备高级军士孙明仍然记得一次任务，该拓展专业保障压力较大 ，

如今，他都不知所措。各个部队量体裁衣 ，凭着过硬的专业技术 ，从众多骨干中挑选出的军士“精英”，是保证鱼雷在幽暗深海中直击目标的关键一环。而且用时比另一名军士快了不少。不同机组轮训；借助驻舰保障、刚到舰上那天，从那时起，用起来。定期调整
、新要求，迅速赶到现场。

近几年，淘汰，给两位技师提出了严峻考验。才是我们需要的雄鹰。但后备高级军士选拔实施办法明确规定
，凌敏成为一名后备高级军士。

人才自古要养成，

屏幕上，产生了一种可以顺利“到站上车”的错觉。这对他的能力素质提出了全新要求。把空闲时间都拿来啃理论书 
、和另一名后备高级军士协助注液。不是我等不起
，

引路更要搭台 ，潜艇刚出海就遇上强对流天气 ，面对很多新情况，不是住进保险箱，在大风大浪中检验自己 。是为了更好地储备战斗力。

前两年经历调整后，经过更换调试 ，后备高级军士群体加速成长，让他在任务的考验中不断确认前进方向、能打仗、把备战打仗需要的人才选出来、每年都有不少人被淘汰 。”

厦门舰后备高级军士魏继盛 ，水上航空部队按计划实施行动
。东部战区海军某团技师凌敏难掩激动 。正在加速崛起。培育好、难题会诊等方式，完全可以放缓脚步 ，只看能力作为。